Геннадий Котельников, председатель Совета ректоров медицинских и фармацевтических вузов России, ректор Самарского государственного медицинского университета

В череде неотложных рабочих дел и профессиональных забот мы практически не заметили, как пролетел 2013 год, и уже скоро в свои права вступит год 2014-й.

Думаю, что уходящему году мы должны быть благодарны за то, что он принес нам много светлых, добрых и позитивных моментов. Прежде всего, с удовлетворением нужно отметить, что задачи социально-демографического блока остаются главными приоритетами реализуемой государственной политики в нашей стране. Государство продолжает вкладывать колоссальные средства в развитие и укрепление системы здравоохранения. Постепенно решаются вопросы повышения качества, доступности и эффективности оказания медицинской помощи, планомерно повышается средняя заработная плата работников отрасли.

Усилия Совета ректоров медицинских и фармацевтических вузов в уходящем 2013 году были направлены на достижение главной цели – повышение качества профессиональной подготовки выпускников медицинских вузов, а также в системе непрерывного профессионального образования. Ректоров медицинских и фармацевтических вузов страны радует то, что в обсуждении этих важных проблем принимают самое активное участие специалисты Минздрава России во главе с министром Вероникой Скворцовой, представители Совета Федерации, Правительства России. Совместное обсуждение кадровых проблем позволило нам сделать важный вывод о том, что сегодняшняя ситуация требует переосмысления методологических подходов в системе высшего медицинского и фармацевтического образования.

Значимым событием и достижением 2013 года стало то, что в рейтинге вузов России все медицинские вузы попали в категорию эффективных. Опыт показывает, что кадровые проблемы отрасли нужно решать сообща, однако здесь велика роль и каждого конкретного вуза. Мои коллеги из разных регионов страны всё чаще говорят о том, что наша задача сегодня несколько шире, – вузы должны работать не только эффективно, но и стремиться к дальнейшему повышению эффективности. Полностью разделяю эту позицию и могу сказать несколько слов о работе Самарского государственного медицинского университета. В этом году сотрудниками вуза защищено около 70 диссертаций, получено почти 50 патентов. Пять наших учебных программ успешно прошли процедуру общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ по европейским стандартам и признаны лучшими. Серьезные шаги вперед вуз сделал в учебной, лечебной и научной работе, многие инновационные разработки СамГМУ получили международное признание. Одно из последних событий – подписание соглашения о сотрудничестве в области образования и науки еще с одним европейским университетом – университетом имени Жана Моне (г. Сен-Этьен, Франция).

Если говорить о планах на будущее, то усилия Совета ректоров отраслевых вузов будут сконцентрированы на решении задач, которые направлены на дальнейшее повышение качества подготовки выпускников. В научной работе нужно переходить на инновационные рельсы развития, включить механизмы востребованности науки, внедрять инновационные разработки, использовать все наши возможные ресурсы, внедрять инновации на уровне изобретений. В учебной работе мы продолжим внедрять новые методики, новые современные образовательные технологии.